www.rekrutacjadopolicji.fora.pl

edyta.16

PROGRAM SZKOLENIA ZAWODOWEGO ''REKRUT''

Program szkolenia
zawodowego
podstawowego dla
policjantów biorących
udział w programie
"Rekrut" kompleksowo
przygotowuje policjanta
(teoretycznie i
praktycznie) do
wykonywania zadań
służbowych na poziomie
podstawowym w służbie
prewencyjnej w
komórkach
organizacyjnych
patrolowo -
interwencyjnych i
oddziałach prewencji
Policji.
Na szkolenie
zawodowe podstawowe
kierowani są policjanci,
którzy przeszli pozytywnie
procedurę związaną z
przyjęciem do Policji, w
tym wykazali się wiedzą
między innymi z zakresu:
administracji publicznej,
bezpieczeństwa
publicznego i
funkcjonowania Policji
oraz złożyli ślubowanie
policyjne, a także odbyli w
jednostkach macierzystych
Policji szkolenie z zakresu
ochrony informacji
niejawnych i posiadają
"Poświadczenie
Bezpieczeństwa",
upoważniające ich do
dostępu do informacji
niejawnych, oznaczonych
klauzulą "Poufne".

Szkolenie odbywa się w
systemie stacjonarnym w
jednej z pięciu jednostek
szkoleniowych Policji i
trwa 124 dni. Program
szkolenia kończy się
egzaminem końcowym.

Absolwent szkolenia, po
uzyskaniu oceny
pozytywnej z egzaminu
końcowego, otrzymuje
świadectwo z wpisanym
ogólnym wynikiem nauki
oraz ocenę z egzaminu
końcowego,
potwierdzającego
uzyskanie kwalifikacji
zawodowych.
Po
ukończeniu szkolenia
absolwent jest
uprawniony do
posługiwania się pałką
służbową (zwykłą,
szturmową,
wielofunkcyjną i
teleskopową), do obsługi
urządzeń łączności
radiowej bezprzewodowej
w Policji oraz używania
broni maszynowej "PM" i
broni gładkolufowej
zgodnie z obowiązującymi
przepisami w tym
zakresie.

Policjant po zdobyciu
odpowiedniego
doświadczenia i wiedzy
zawodowej może
kontynuować karierę
zawodową na
stanowiskach
kierowniczych. W ramach
doskonalenia
zawodowego nabywa,
aktualizuje, rozszerza oraz
pogłębia wiedzę i
umiejętności zawodowe
wymagane przy
wykonywaniu przez niego
zadań i czynności
służbowych, a także
uzyskuje dodatkowe
uprawnienia, w tym
uprawnienia
instruktorskie.
Doskonalenie policjantów
organizowane jest jako:
1. doskonalenie centralne,
realizowane przez szkoły
policyjne i WSPol w formie
kursów specjalistycznych i
innych przedsięwzięć;
2. doskonalenie lokalne,
realizowane przez
jednostki organizacyjne
Policji lub komórki
organizacyjne tych
jednostek w formie innych
przedsięwzięć. Za zgodą
kierownika komórki
organizacyjnej właściwej
w sprawach szkolenia
Komendy Głównej Policji,
komórki organizacyjne
Komendy Głównej Policji
oraz komendy
wojewódzkie (Stołeczna)
Policji mogą prowadzić
kursy specjalistyczne jako
doskonalenie lokalne;
3. doskonalenie zewnętrzne,
realizowane przez
podmioty pozapolicyjne.
Ponadto wszyscy
policjanci, niezależnie od
stanowiska i stażu służby,
w zakresie odpowiednim
do zajmowanego
stanowiska uczestniczą w
seminariach,
konferencjach,
warsztatach oraz
samokształceniu.